在推进高质量生长中展现新作为

——二建公司扎实开展学习教育

? ? 深入贯彻中央八项划定精神学习教育以来
，省二建公司党委高度重视、迅速行动
，科学谋划、全心组织
，聚焦主责主业、注重实效
，一连富厚学习形式
，拓宽查摆问题渠道
，落实开门教育
，深入转作风、树新风
，确保学习教育有力有序开展
，推动党员干部以优良作风凝心聚力、做事创业
，在推进高质量生长中展现新作为。

科学组织??深学细悟

? ??3月28日党委第一时间召开常委会和学习教育启动会
，转达学习中央和省委及国资委、集团党委有关精神和安排
，审议通过公司学习教育实验计划
，明确多项详细使命。3月31日
，公司所属各下层党组织所有完成了学习教育启动会
，并安排党员认真学习《习近平关于增强党的作风建设叙述摘编》、中央八项划定及着实施细则精神
，推动学习教育入脑入心。同时
，坚持树模发动
，研究制订公司向导班子学习教育有关安排
，从带动学习钻研、带动查摆问题、带动集中整治、带动开门教育等方面细化事情行动。

? ? 公司坚持党委带动学、机关树模学、支部深入学
，用好念书班、“三会一课”、学习强国、网站专栏、微信公众号等多种载体和种种学习资源
，指导党员干部学思践悟。

? ? 公司向导班子带动举行念书班、中心组专题学习会。各单位凭证现真相形
，开展旅行学习、拍摄警示教育视频等运动23次。公司党委组织中层干部集中寓目警示教育片2次
，组织年轻干部、新提升干部、主要岗位党员学习钻研会1次
，在官网开设学习教育专栏
，展示事情希望、宣布学习资源
，宣传优良作风学风故事
，强化正向指导。

分级分层??立查立改

? ? 公司党委坚持查摆与整改同步推进
，各部分严酷对标对表梳理排查
，聚焦制约公司生长、市场开发、施工生产、手艺攻关等难点问题提前介入、靠前服务。学习教育事情专班首先组织年轻干部、新提升干部、主要岗位党员查摆问题18项
，并建设了问题清单和整改推进台账。

? ? 公司7名向导划分团结自身主管营业
，同自己年度党建联系点调研相团结睁开调研
，在调研中找问题、挖泉源
，制订整改步伐
，已撰写调研报告2篇。

? ? 各单位各部分注重掌握差别层级事情重点
，分系统分类比照查摆问题
，将学习教育与做好主责主业、推动中心事情融合起来
，与推动省委巡视整改及学习教育专项整改统筹起来
，与深化作风建设、整治形式主义为下层减负意会起来
，推进学习教育走深走实。

扎根职工??开门教育

? ? 公司党委注重职工群众加入
，接受职工群众监视
，力争在解决职工急难愁盼问题的历程中磨练学习教育效果。

? ? 5月9日最先
，公司向导班子成员到分担部分及党建联系点调研情形
，约请一线职工、相关方代表等召开座谈会听取意见建议
，力争把问题找准找实
，着力解决职工群众急难愁盼问题。

? ? 党委还在OA平台上宣布电子邮箱
，在各单位和项目部设立实体意见箱
，通过线上线下渠道
，普遍征求职工对公司、各单位和党员向导干部开展学习教育的意见建议
，做到立查立改、即知即改
，让职工群众亲自感受到作风新转变。